LINE Pay董事長丁雄注預計如何透過投資與獲利提高來回饋股東？

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LINE Pay 丁雄注回饋股東策略

LINE Pay 董事長丁雄注計劃透過多種方式來提高股東回報，主要策略包括發放股利和增加股票股利。在公司股價面臨挑戰之際，丁雄注強調將優先考慮以發放股利的方式回饋股東，而非實施庫藏股。此舉旨在直接讓股東分享公司營運成果，同時展現對公司長期發展的信心。
增加股票股利提升市場流動性

除了現金股利，LINE Pay 也計劃增發股票股利。丁雄注表示，增加流通股數有助於提升市場流動性，進而帶動交易活絡。透過這種方式，LINE Pay 希望能夠吸引更多投資者，並為股東創造更多價值。此外，增發股票股利也是與股東分享公司營運成果的一種方式，讓股東能夠直接參與公司的成長。
提升交易量與擴大支付據點

丁雄注對於 LINE Pay 的業務發展也抱持樂觀態度。他指出，公司今年的目標是全年交易量突破 1.01 兆元，年成長約 16%。同時，LINE Pay 也將擴大支付據點，預計成長 12% 達到 74 萬處。這些舉措有望帶動用戶數成長至 1460 萬戶，進一步鞏固 LINE Pay 在台灣支付市場的地位。透過業務的持續擴張和交易量的增加，LINE Pay 有望實現更高的獲利，從而為股東帶來更豐厚的回報。

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