13. 雇主提供工時調整或支持輔導至少1項，哪些措施算符合？

Question

## 雇主提供工時調整或支持輔導至少1項，符合的措施包含多種職場支持方案

Accepted Answer

在「婦女再就業計畫」的「職場支持輔導獎勵」架構下，雇主必須提供「工時調整」或其他支持輔導措施，且至少1項即可。實際可算符合的措施包含推動職涯發展、家庭照顧協助措施或補助、員工支持方案、在職教育訓練、以及專屬教育訓練教材等，並以雇主提供後由計畫流程申請。若雇主每月提供對應支持，最高可獲每人每月5000元、最長12個月、合計最高60000元。

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13. 雇主提供工時調整或支持輔導至少1項，哪些措施算符合？

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